Kündigung Betreuungsvertrag Schule | Vorlage – Muster

1. Was muss ich beachten, bevor ich einen Betreuungsvertrag für die Schule kündige?

• Überprüfen Sie die Kündigungsfristen und Bedingungen in Ihrem Vertrag.
• Sichern Sie sich ab, indem Sie abschätzen, wie sich die Kündigung auf Ihr Kind und dessen Betreuungsverhältnis auswirkt.
• Erkundigen Sie sich nach alternativen Betreuungsoptionen, um eine lückenlose Betreuung zu gewährleisten.

2. Wie formuliere ich eine Kündigung für einen Betreuungsvertrag korrekt?

Die Kündigung sollte klar und unmissverständlich formuliert sein. Eine mögliche Formulierung könnte sein:

Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit kündige ich den Betreuungsvertrag für mein Kind [Name des Kindes], abgeschlossen am [Datum], unter Einhaltung der vereinbarten Kündigungsfrist zum [Datum]. Bitte bestätigen Sie mir den Erhalt dieser Kündigung und das Beendigungsdatum des Vertrages in schriftlicher Form.
Mit freundlichen Grüßen,
[Dein Name]

3. Welche Fristen muss ich bei der Kündigung eines Betreuungsvertrags einhalten?

Die Kündigungsfristen können je nach Vertrag unterschiedlich sein. Üblich sind Fristen wie:

• vier Wochen zum Monatsende
• drei Monate zum Halbjahresende

Prüfen Sie Ihren Vertrag für die spezifischen Details.

4. An wen muss die Kündigung des Betreuungsvertrags gerichtet werden?

Die Kündigung sollte an die verantwortliche Stelle geschickt werden, wie z.B.:

• die Schulleitung,
• den Träger der Betreuungseinrichtung oder
• direkt an den Betreuungsdienstleister.

Eine präzise Anschrift finden Sie in Ihrem Betreuungsvertrag.

5. Welche Unterlagen muss ich der Kündigung beifügen?

In der Regel genügt ein schriftliches Kündigungsschreiben. Folgende Dokumente können jedoch nützlich sein:

• Eine Kopie des Betreuungsvertrags,
• Eine Empfangsbestätigung, wenn die Kündigung persönlich übergeben wird.

6. Wie kann ich sicherstellen, dass meine Kündigung wirksam ist?

• Senden Sie die Kündigung per Einschreiben oder Übergabe gegen Empfangsbestätigung.
• Verwenden Sie klare Datumsangaben und beziehen Sie sich auf Artikel oder Kündigungsbedingungen des Vertrages.
• Bestehen Sie auf eine schriftliche Bestätigung des Kündigungseingangs und des Kündigungstermins durch die andere Partei.

7. Was passiert, wenn die Schule oder der Betreuungsdienstleister auf meine Kündigung nicht reagiert?

Sollten Sie keine Reaktion auf Ihre Kündigung erhalten:

• Versuchen Sie, den Kontakt telefonisch oder persönlich zu suchen.
• Dokumentieren Sie alle Versuche der Kontaktaufnahme.
• Wenn nötig, ziehen Sie rechtliche Schritte in Betracht, um die Kündigung zu bestätigen und mögliche Konsequenzen zu klären.