Unterrichtsvertrag Kündigen | Vorlage – Muster

1. Welche Fristen muss ich bei der Kündigung eines Unterrichtsvertrags beachten?

• Überprüfen Sie Ihren Vertrag nach spezifischen Kündigungsfristen und Bedingungen. Häufig sind dies 3 Monate zum Halbjahres- oder Jahresende.
• Falls keine Fristen im Vertrag angegeben sind, gilt in der Regel eine gesetzliche Kündigungsfrist von 14 Tagen.

2. Wie formuliere ich ein Kündigungsschreiben für einen Unterrichtsvertrag?

• Geben Sie deutlich an, dass es sich um eine Kündigung des Vertrages handelt.
• Verwenden Sie eine formelle Anrede und fügen Sie Ihren vollständigen Namen, Adresse, und die Mitglieds- oder Vertragsnummer hinzu.
• Erwähnen Sie das gewünschte Kündigungsdatum.
• Unterschreiben Sie das Schreiben zur Bestätigung Ihrer Identität und Ihres Kündigungswunsches.

3. Welche Informationen muss ich in das Kündigungsschreiben aufnehmen?

• Ihre persönlichen Kontaktinformationen (Name, Adresse).
• Vertrags- oder Kundennummer.
• Datum, wann die Kündigung wirksam werden soll.
• Eine klare Erklärung, dass Sie den Vertrag kündigen wollen.
• Bitte um eine Bestätigung der Kündigung.

4. Kann ich meinen Unterrichtsvertrag per E-Mail kündigen oder ist eine schriftliche Form notwendig?

Das hängt von den Bestimmungen Ihres Vertrages ab. Überprüfen Sie, ob eine schriftliche Kündigung in Papierform notwendig ist oder ob die Kündigung auch digital akzeptiert wird. Bei Unsicherheit ist die schriftliche Form auf Papier die sicherste Methode.

5. Was passiert mit bereits bezahlten Gebühren nach der Kündigung des Unterrichtsvertrags?

Möglicherweise haben Sie Anspruch auf eine anteilige Rückerstattung bereits bezahlter Gebühren, sofern die Dienstleistungen noch nicht vollständig erbracht wurden. Dies sollte jedoch explizit im Vertrag geregelt sein.

6. Gibt es besondere Bedingungen, unter denen ich vorzeitig aus einem Unterrichtsvertrag aussteigen kann?

• Schwerwiegende Änderungen durch den Anbieter, wie änderung der Unterrichtszeiten oder -inhalte, die Ihnen nicht zusagen.
• Nachweisliche Mängel im angebotenen Unterricht oder nicht Erfüllung der vereinbarten Leistungen.
• Persönliche Umstände wie Umzug in eine andere Stadt oder schwerwiegende Krankheit.

7. Wie gehe ich vor, wenn der Anbieter meinen Kündigungswunsch ignoriert oder ablehnt?

• Setzen Sie eine letzte Frist und senden Sie die Kündigung erneut, idealerweise per Einschreiben.
• Dokumentieren Sie alle Korrespondenz.
• Bei weiterem Widerspruch suchen Sie rechtlichen Beistand, um Ihre Rechte zu wahren.